【本報消息】為培育本地人才，提供職業發展機會，勞工事務局和永利澳門合作推出「永利酒店事業發展計劃」，以先入職、後培訓方式，為有志投身綜合休閒旅遊服務行業的澳門居民提供一系列的專業培訓及工作實踐，計劃由5月7日起接受申請。

計劃提供貴賓服務司膳員、公眾衛生部副主任及制服及洗衣部副主任職缺各五個，合共15個職缺。獲錄取參加計劃者，永利澳門將安排一系列專業培訓及工作實踐。

其中貴賓服務司膳員的培訓內容包括貴賓服務部實務營運知識及酒店信息管理系統培訓等；公眾衛生部副主任的培訓內容包括公眾衛生部營運實務知識及超凡主管技能訓練班等；制服及洗衣部副主任的培訓內容包括大型制服管理信息系統培訓及酒店及飲食業職安卡等。

在完成章程規定的各階段培訓及通過考核後，表現良好者將有機會獲晉升及薪酬調整，藉此協助有意投身綜合旅遊休閒服務業的澳門居民發展職涯和推動向上流動，快速拓展職業生涯。

如欲了解計劃章程的居民可登入勞工局網站內相關專頁，有意參加者可於5月7日至14日期間網上遞交申請，名額有限，欲報從速。申請期結束後，永利澳門將陸續通知符合條件的申請人參加講座，詳細說明計劃的各項培訓內容及職涯發展階梯，講座後隨即安排面試。有關講座及面試日期為5月21日。請參加者保持電話暢通，以便接收永利澳門進一步通知。

再辦飲食業職安健獎勵計劃

另外，為持續提升飲食業工作安全意識，勞工局今年再度聯同市政署、旅遊局、旅遊大學、餐飲業聯合商會、工聯、職安健協會、酒店協會、酒店旅業職工會、飲食業工會和中小型飲食業商會合辦《2024年飲食業職安健獎勵計劃》，透過公開比賽，獎勵和嘉許在職安健有出色表現的餐廳和從業員，以提高飲食業界的職安健水平及共同營造和推動良好的職安健文化發展。計劃現正接受報名。

凡持有有關當局發出的有效「飲食牌照」之餐廳均可報名參加，本屆比賽設有五個獎項類別，並因應參賽餐廳及項目的類型、級別、規模等進行分組，包括最佳職安健餐廳、職安健新動力餐廳、職安健改善項目、優秀安全表現管理人員和傑出職安健工友，各獎項類別將設有不同獎勵或獎金。計劃詳情可瀏覽勞工局網頁，截止報名日期為6月7日。