【本報消息】有團體相隔近兩年再次就本澳居民就業前景與信心指數進行問卷調查，調查反映新冠疫情綿延兩年，暫時仍未看到盡頭，加上近期博彩業深度調整及鄰近地區疫情反覆等因素疊加下，有超過八成八受訪者對目前工作或生活感到憂慮，超過七成八的失業受訪者表示沒有信心在半年之內找到工作，反映居民無論對自身未來的就業前景，抑或社會前景，均普遍存在憂慮。

        群力智庫在2020年七月份發佈的「本澳居民就業前景與信心指數問卷調查報告」的基礎上，進行追蹤調查，並於今年三月中在澳門區以街頭問卷方式收回有效問卷959份。

        調查中有兩成八的受訪者對目前的工作或生活感到十分憂慮，六成人感到一般憂慮，超過五成一人表示對本澳未來一年的就業前景持觀望態度，亦有超過兩成五的受訪者表示持悲觀態度；疫情期間，受訪居民面對的工作壓力主要是擔心遭到解僱，其次是被迫放無薪假或半薪假和開工不足，比例分別是23.04%、17.21%和15.12%，但也有13.03%的受訪者表示工作穩定沒有壓力。

在失業的受訪者當中，超過七成八表示沒有信心在半年之內找到工作；調查團體認為數據反映本澳居民無論是對自身未來的就業前景，抑或社會前景，均普遍存在憂慮，僅從事教育、公共行政、社會服務等的受訪者較多表示沒有憂慮。

疫情持續社會氛圍影響負面

        團體指出，目前本澳的就業市場環境氣氛存在眾多不明朗因素，疫情持續超過兩年，且暫時仍未看到盡頭，而近期博彩業深度調整，以至鄰近地區疫情反覆，種種因素疊加之下，本澳居民無法不對自身職位的穩定性或未來前景存有疑慮、感到擔憂，從數據上來看，是次調查中疫下感到壓力或憂處的受訪居民百分比明顯較前次調查增加，反映疫情持續增加了居民的身心壓力，影響身心健康，更容易產生或出現不良、負面情緒，亦為本澳社會環境氛圍帶來負面影響，形成惡性循環。

        政府兩年來推出包括「帶津培訓」計劃，藉着津貼發放紓緩受疫情影響人士的經濟壓力，但調查發現仍有超過四成二的受訪者表示「唔知道有呢個計劃」，反映居民對相關帶津培訓的認識依然不足，導致計劃的實際效用降低，該會提醒若居民在無法順利接收到特區政府的支援資訊，在面對開工不足、放無薪假，甚至是失業時，將會更感無助，亦容易對政府的管治產生不滿情緒。

        調查機構認為本澳居民普遍希望政府能夠早日「出手」，包括減少外勞配額，還職位予本地居民，擴大及優化以工代賑計劃，以職業為導向，協助僱員轉工，同時推動通關安排，帶動經濟氛圍，改善本澳整體社會經濟環境，使中小企更能夠有條件創造更多職位空缺，讓居民得以尋找到適合的崗位、擁有較穩定的工作和經濟收入，以維持日常的開支和生計，維持生活。

倡增本地失業人士支援服務

        群力智庫建議政府儘快推出新一輪經濟援助措施，雖然經濟財政司司長李偉農早前在立法會回應議員口頭質詢時表示決定再推電子消費計劃，但根據過往經驗，由公佈至實行往往需時不少，目前本澳經濟民生狀況已存在不少壓力，居民承受力有限，因此建議儘快落實及公佈具體方案，以穩定經濟、安定民心，並要適當延長其使用期，監管物價；制定精準幫扶政策援助弱勢；重推多層次組合式減稅退稅計劃，以解居民及中小企燃眉之急。

        該會同時建議增加本地失業人士的支援，優化就業配對培訓，並應完善外僱退場機制，優先確保本地人就業；為應屆大專畢業生及回澳人才提供更多帶津培訓及就業配對，協助他們構建良好的職涯規劃，並鼓勵企業提供更多實習機會。

        疫情常態化下居民更易受負面情緒所支配，特別是失業人士和雙職家庭，該會建議因應情況調整「四級聯防機制」，加強與社團合作，推出到位的心理支援服務，為居民提供適切的疫下支援。

        此外，推出職業補貼計劃，儘量降低粵澳之間薪金水平的落差，完善大灣區和橫琴粵澳深度合作區的各項配套，助澳人融入國家發展大局。