【本報消息】澳門自來水積極配合特區政府人才發展方針，致力培育本地專業人才。今年下半年，公司迎來了八位來自不同院校及實習計劃的學生，展開為期一至三個月的實習。多年來，公司持續為青年提供實踐平台，累計培養學生超過150名，並將繼續以實際行動支持青年成長。

今年的實習生來自本澳多所院校及實習計劃，包括澳門勞校中學學生兩名、澳門科技大學學生兩名、澳門大學學生一名，以及透過勞工事務局「職出前程實習計劃」參與的三名應屆畢業生。實習範疇廣泛，涵蓋供水營運、客戶服務、設施管理、資訊服務、創新辦公室及企業傳訊等部門。

實習期間，公司安排經驗豐富的資深員工擔任導師，採用帶教模式讓實習生參與日常營運，幫助實習生將課堂知識轉化為實務技能，也讓他們深入了解供水行業的運作與前沿技術，拓寬職業發展視野，為未來的升學規劃與職涯發展奠定堅實基礎。與此同時，實習生也為公司注入活力，他們帶來的新思維和學術知識與公司團隊碰撞出創新靈感，實現企業與實習生的雙向成長。

除實習外，澳門自來水亦長期與本地及內地多所高等院校深化產學研合作，包括自2006年起與理大建立長期合作關係，至今已為超過80名生物醫學技術專業學生提供實習機會；今年與澳大結為校企合作夥伴；與北京大學、清華大學深圳國際研究生院、中山大學、澳大、澳門科大等建立產學研合作，推動創新項目；亦連續四年作為特區政府「青年科技村」科創人才培養計劃的戰略合作單位等。公司期望透過多元化的實習及研學項目，助力青年開拓視野、發揮潛能，為職涯發展做好充足準備。