【本報消息】為持續推動本澳就業配對工作，協助居民就業並回應業界人力資源需求和壓力，勞工事務局與工聯將於下周五舉辦兩場行業專場配對會，合共提供117個職位空缺。

兩場配對會報名期由7月17日上午九時起至23日中午12時止，其中7月24日上午舉辦保潔業專場配對會，參與企業為信誠保安服務有限公司、寶潔力清潔管理有限公司及澳門恩信物業及設施管理服務有限公司，合共提供101個職位空缺，主要包括辦公室外勤文員、保安員、清潔員及管理員等崗位。

7月24日下午舉辦的零售業專場配對會，參與企業為中免集團澳門一人有限公司、OTB澳門一人有限公司及立方數碼通訊，合共提供16個職位空缺，主要包括銷售員及店務員等崗位。

兩場行業專場配對會舉辦地點為馬揸度博士大馬路221-279號先進廣場大廈地下勞工局多功能會議室。市民可登入勞工局行業專場配對會專頁報名。勞工局和工聯亦會以短訊通知符合條件的求職者，名額有限，欲報從速。如欲了解活動詳情可於辦公時間內致電勞工局就業廳李小姐（電話：8399 9846、8399 9895），或致電工聯職介部梁小姐、周小姐或鄭小姐（電話：28569362）查詢。

與金沙合推酒店精英培育計劃

另外，勞工局與金沙中國合作推出「金沙中國酒店精英培育計劃」以先入職、後培訓方式旨在為本澳居民提供就業機會，同時透過系統化的職業培訓，強化專業能力，促進其職業生涯向上流動，計劃由7月17日起接受網上申請。

計劃提供30個職位空缺，包括10個酒店主任培訓生（禮賓）及20個管家部主任培訓生（房務/公共區域）職位空缺。獲錄取者將由金沙中國安排接受15個月或九個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括綜合度假村跨部門培訓學習、領英線上學習課程、福布斯服務標準培訓、ISO45001標準培訓，以及安排僱員考取美國酒店業協會教育學院專業認證、澳門職業技能認可基準（MORS）、酒店及飲食業職安卡等。

完成章程規定的培訓及通過評核後，表現達標者將有機會獲得晉升，酒店主任培訓生（禮賓）將獲晉升至禮賓部主任，管家部主任培訓生（房務/公共區域）將獲晉升至房務部主任或公共區域主任。薪酬亦會作出相應調整，以促進職業向上流動與就業穩定。

如欲了解計劃詳情可瀏覽勞工局網站內相關專頁，有意參加者可於7月17日至26日期間透過網上遞交申請。申請期結束後，金沙中國將陸續通知符合條件的申請人參加於8月5日或8月6日舉行的講座及隨即安排面試，並向出席者詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。

如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳李小姐（電話：8399 9846）或金沙中國招聘熱線（電話：8118 6293）。