【本報消息】為支持本澳拓展多元職涯路向，勞工事務局和永利澳門合作推出「永利人才啟航計劃」，以「先入職、後培訓」方式，為本澳居民提供就業機會與系統化職業培訓，計劃由3月30日起接受申請。
計劃合共提供12個職位空缺，包括六個「保安主任培訓生」職位空缺及六個「保安控制室主任培訓生」職位空缺。獲計劃錄取的參加者將由永利安排為期24個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括跨部門協調與關係管理、日常營運標準作業程序、重大危機管理、消防安全與應急處置訓練及安排僱員考取澳門職業技能認可基準（MORS）等。

完成培訓並通過評核後，表現良好者將有機會晉升。保安主任培訓生可晉升至保安主任，保安控制室主任培訓生可晉升至保安控制室主任，薪酬亦會相應調整。勞工局希望透過計劃協助本澳居民拓展職業生涯，促進向上流動，強化本澳人力資源的專業能力與競爭力。
有意參加者可於3月30日至4月14日期間透過登入勞工局網站遞交申請。申請期結束後，永利將通知符合條件的申請人出席4月20日舉行的講座並隨即安排面試，屆時將詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。如有查詢，可登入勞工局網站內相關專頁了解計劃詳情，亦可於辦公時間內致電勞工局就業廳關先生（電話：8399 9856）或永利招聘熱線（電話：8986 6222）。