【本報消息】橫琴粵澳深度合作區經濟發展局近日在橫琴市民服務中心舉辦高端和緊缺人才及生活補貼政策宣講會，吸引約150名合作區重點企業代表參會。活動通過精准的政策解讀與現場互動答疑，幫助企業準確理解和運用政策紅利，加快推動合作區高端和緊缺人才及生活補貼政策的申報工作進度。

宣講會重點圍繞企業與人才關注的合作區享受個人所得稅優惠政策高端和緊缺人才，合作區引進學歷型、專業技術和技能人才生活補貼等政策申報問題，對相關政策要點進行精准解讀與細緻闡釋。

自相關政策實施以來，合作區執委會積極推動高端和緊缺人才個人所得稅優惠政策落地，持續完善認定標準，有力支持了「四新」產業人才的引進與留用，已成為促進澳門經濟適度多元發展的重要引擎。

過去一年，合作區申報兩項人才政策紅利的人數超過三萬人次，政策覆蓋面持續擴大，越來越多符合條件的優秀人才通過認定享受到政策紅利，體現出合作區對人才的吸引力不斷提升，也反映出區內企業實質運營與人才集聚的良好態勢，人才在合作區工作的獲得感與歸屬感切實增強。

疏通政策落地關鍵環節

在宣講會的政策解讀環節，合作區經發局相關業務負責人系統梳理了高端和緊缺人才政策的核心內容，重點對個人所得稅優惠政策適用標準，認定條件、申報流程及優惠享受方式進行拆解，説明企業清晰掌握關鍵條目與操作路徑。

同時，宣講會對近期啟動的「橫琴粵澳深度合作區2026年度引進學歷型、專業技術和技能人才生活補貼」申報工作進行了詳細介紹。現場互動氣氛熱烈，企業代表圍繞認定標準、申報材料、政策適用範圍等實際問題積極提問，宣講團隊逐一耐心解答，現場解決企業疑問30餘個，有效化解企業在政策執行中的困惑。

有參會企業表示，本次宣講會內容貼合實際需求，為企業用好人才政策、吸引與穩定核心人才提供了明確指導，增強了在合作區發展的信心。

未來合作區經濟發展局將持續關注企業人才政策需求常態化開展政策宣講、企業走訪等服務活動及時解答企業在政策適用過程中遇到的問題不斷優化人才服務體系致力於營造更具吸引力、更富競爭力的人才發展環境