【本報消息】由永利主辦的「2025永利育才延展計劃」啟動典禮日前舉行，標誌著企業在本地人才培育領域邁出重要一步。計劃旨在為澳門青年及永利團隊成員提供多元化的學習平台，協助他們提升專業技能、拓展職涯發展空間，進一步提升本地人才質素及可持續發展。啟動典禮包括「永利回歸校園計劃」啟動儀式及第五屆「永利廚藝實習生計劃」開學禮，全面展現永利對本地人才培育的長遠承諾。

為積極響應特區政府的「人才優先」政策，永利與中華總商會附設商訓學校合作推出「永利回歸校園計劃」，為團隊成員提供重返校園修畢中學課程的機會。課程由商訓學校編制及教授，與澳門日間中學課程銜接，讓完成課程的學員可選擇報讀大專院校作進一步深造。為支持學員在職進修，永利特別在後勤區設置課室和教學設備，並靈活調整團隊成員工作時間，充分體現公司對團隊成員福祉與職涯發展的重視。

今年「永利回歸校園計劃」共有16位博彩部的團隊成員積極參與，他們以行動實踐終身學習理念，展現出對知識和自我成長的渴望。其中來自博彩部的李彩瑩稱感謝公司給予重返校園機會，在兼顧工作與學業的情況下增值自我，讓她可以更好地把握未來事業發展的機遇。

此外，永利同場舉行第五屆「永利廚藝實習生計劃」開學典禮。該計劃自2021年起由永利與中葡職業技術學校攜手推行，在教育及青年發展局的倡議下，透過「校企合作」模式培育澳門餐飲業專業人才。至今已成功培育近60名廚藝專科學生，為澳門餐飲業注入新生力量，持續強化本地人才儲備。

教育及青年發展局中學教育處處長梁怡安、中總理事長兼中總附設商訓學校校董會主席馬志毅、中總附設商訓學校代校長李雪松、中葡職業技術學校校長陳盛疇、旅遊大學管理及專業發展學院院長林靜芝、永利澳門及永利皇宮人力資源高級副總裁蘇家雯、副總裁劉德明、人才培育及發展副總裁葉華信、餐飲高級副總裁狄俊宏以及娛樂場營運行政總監林靜等出席了育才延展計劃啟動典禮。

展望未來，「永利育才延展計劃」將持續拓展至更多行業領域與教育合作模式，惠及更多有志青年與在職人士，進一步鞏固永利在本地人才發展與社會建設中的積極角色，全面實踐「以人為本」的核心價值。