【本報消息】為支持本地人才全面發展，拓展多元職涯路向，勞工事務局和銀娛合作推出「銀娛菁英發展計劃（酒店營運）」，以「先入職、後培訓」方式，為有志投身酒店營運的澳門居民，提供全方位的培訓及事業發展機會，計劃由即日起接受申請。

計劃提供前台服務員職缺16個及貴賓司膳服務員職缺五個，合共21個職缺。獲錄取參加計劃者，銀娛將安排30個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括職前綜合培訓及職位技術培訓、劍橋領思實用英語會話培訓、銀娛中級管理技巧課程、福布斯服務技巧工作坊、以及考取WSET葡萄酒1級及2級課程認證等。

在完成章程規定的培訓及通過考核後，表現良好者將有機會晉升為「助理經理—前台」或「助理經理—貴賓司膳」，薪酬亦會作調整。藉此協助有意投身酒店營運的澳門居民發展職涯和推動向上流動，快速拓展職業生涯。

如欲了解計劃詳情的居民可登入勞工局網站內相關專頁，有意參加者可於9月19日28日期間網上遞交申請。申請期結束後，銀娛將陸續通知符合條件的申請人參加講座，詳細說明計劃的各項培訓內容及職涯發展，講座後隨即安排面試。有關講座及面試日期為9月30日。

如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳何小姐（電話：8399 9821）或銀娛事業發展中心熱線（電話：8883 9688）。