【本報消息】為培育本地人才，提供職業發展機會，勞工事務局和永利澳門合作推出「永利酒店服務事業發展計劃」，以「先入職、後培訓」方式為有志投身酒店服務範疇的澳門居民，提供一系列的專業培訓及工作實踐，計劃由8月8日起接受申請。

計劃提供前堂接待員職缺八個及貴賓服務司膳員職缺六個，合共14個職缺。獲錄取參加計劃者，永利將安排12個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括酒店信息管理系統培訓、前堂部或貴賓服務部實務營運知識、超凡主管技能訓練班，以及安排僱員考取澳門職業技能認可基準（MORS）等。

在完成章程規定的培訓及通過考核後，表現良好者將有機會晉升為前堂高級接待員或貴賓服務高級司膳員，薪酬亦會作調整。藉此協助有意投身酒店服務範疇的澳門居民發展職涯和推動向上流動，快速拓展職業生涯。

澳門居民可登入勞工局網站內相關專頁了解計劃詳情，有意參加者可於8月8日至19日期間網上遞交申請。申請期結束後，永利將陸續通知符合條件的申請人參加講座，詳細說明計劃的各項培訓內容及職涯發展，講座後隨即安排面試。有關講座及面試日期為8月28日。如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳鄭小姐（電話：8399 9885）或永利招聘熱線（電話：8986 6222）。

下周再辦三場配對會

另外，勞工局與工聯將於下周再舉辦汆場行業專場配對會，合共提供419個空缺。其中8月14日上午舉辦「澳門彩票有限公司」專場配對會，提供15個職位空缺，涉及IT Audit Officer、Clerk（Gaming Information）、客戶服務員及接線員等。同日下午舉辦超巿零售業專場配對會，參與企業有「來來超級市場有限公司」、「零食之王」及「新花城超級市場」，合共提供110個職位空缺，涉及理貨員、收銀員、銷售員、肉類處理員及蔬果包裝員等。

8月15日全日舉辦「十三酒店」專場配對會，提供294個職位空缺，涉及前台值班經理、訊息技術經理、餐廳副經理、行政主任、財務主任、出納員、部門秘書、房務員、餐飲服務員、工程技工（機電/三行）、廚師（中式/西式/日式）及保安員等。

8月14日兩場配對會在工聯職業技能培訓中心舉行；8月15日全日酒店業專場配對會在勞工局地下多功能會議室舉行。報名日期由8月8日上午九時至13日中午12時。勞工局和工聯將透過短訊通知欲尋找相關工作的求職者，凡收到短訊的求職者或有意參加配對會的澳門居民，可登入勞工局行業專場配對會專頁報名，名額有限，欲報從速。

倘有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳8399 9164、8399 9885（陳小姐/鄭小姐）及工聯職介部28569362（梁小姐/周小姐/鄭小姐）。