【本報消息】勞工局六月份繼續與六家綜合渡假休閒企業合作，推出至少六場配對會，職位空缺合共686個。有意應徵的澳門居民由即日起可登入勞工局網站或登入一戶通進入「本地職位空缺」頁面點擊「休閒企業配對會」進行報名。

是次可供配對的職位空缺合共686個，由綜合渡假休閒企業旗下的酒店及餐飲場所的前線及後勤多個業務部門提供，崗位主要分佈於餐飲類、房務及清潔類及前線營運類三大類，佔總空缺約七成五。

此外，是次配對會亦涉及部份管理及專業技術類別崗位，例如採購經理、客戶拓展經理、銷售經理、值班工程師、食品安全及衛生督導和多個不同菜系的總廚及主廚等。

由6月6日至24日期間，有意應徵的澳門居民可登入勞工局網站或登入一戶通進入「本地職位空缺」頁面點擊「休閒企業配對會」，隨即可瀏覧及應徵崗位，當報名接納後符合條件者將由企業安排約見。

各間企業首場配對會將安排如下：6月17日（新濠）、6月20日（銀娛、澳娛綜合）、6月24日（美高梅）、6月26日（金沙中國）、6月30日（永利）。除上述安排外，各間企業會因應參與配對的人數作出其他時間的安排，具體場地、面試日期及時間，由企業以電話或短訊通知，請求職者關注並留意保持電話暢通，以便可依時出席參加面試。如欲查詢休閒企業配對會相關事宜，可於辦公時間內致電勞工局就業廳電話2872 2108或8399 9821（何小姐）。

續推就業+培訓專項計劃

另外，勞工局和金沙中國合作推出「NBA澳門旗艦店招聘專項計劃」，以先入職、後培訓方式，提供專業及實操培訓，協助有意從事體育品牌旗艦店工作的澳門居民，提供就業發展機會及提升專業技能。

計劃提供主管職缺一個、主任職缺兩個、售貨員職缺12個，合共15個職缺。獲錄取參加計劃者，將安排157小時實務及多元培訓，內容包括部門標準操作規章、優質服務課程，以及由NBA中國團隊定制的專業培訓等，藉此協助有意從事體育品牌旗艦店工作的澳門居民發展事務。

有意了解計劃詳情的澳門居民可登入勞工局網站內相關專頁，有意參加者可於6月6日至16日期間網上遞交申請。申請期結束後，金沙中國將陸續通知符合條件的申請人參加講座，詳細說明計劃的各項培訓內容及職涯發展，講座後隨即安排面試。有關講座及面試日期為6月20日。如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳陳小姐（8399 9164）或金沙中國招聘熱線（8118 6293）。