【本報消息】立法會舉行口頭質詢會議，會上議員梁孫旭及高天賜等關注衛星場將於今年底到期，以及當局如何保障可能受影僱員的就業權益。出席會議的經濟財政司司長戴建業表示，特區政府已有評估及制定預案，倘「衛星場」因營運變動而導致僱員受影響時，當局會依法作出跟進以保障僱員合法勞動權益。

          戴建業強調，特區政府已就「衛星場」問題有評估及制定預案，倘「衛星場」因營運變動而導致僱員受影響時，勞工事務局會依法作出跟進，保障僱員合法勞動權益，亦會主動了解受影響本地僱員的求職意向，以及提供適當的職業培訓和相關資訊。此外，特區政府會持續促進企業發展，藉此為本地居民提供更多就業崗位。

他又表示，特區政府一直非常重視居民的就業問題，並關注勞動範疇法律法規的具體適用情況，致力保障僱員勞動權益。為此，已持續密切關注勞動市場變化和人資供需狀況，以及推出和完善各類就業支援措施，助力本澳居民拓展就業空間，並為產業發展培養各類專業技能人才，提升本地居民就業競爭力，邁向更多元的職業發展。

截至三月底外僱人數約18.3萬

戴司在會上也重申，特區政府輸入勞動力政策的大前提是確保本地僱員優先就業及勞動權益不受損害。在任何情況下，對於本地居民有意向及具條件擔任的職位，企業必須優先聘用本地居民。在處理有關外地傭員申請時，勞工局會先向企業轉介合適的本地求職者。截至今年三月底，外地僱員人數共183,368人，較2019年12月底減少13,170人，不同職位有不同程度減幅。

但他又表示，由於澳門正積極構建世界旅遊休閒中心，且經濟活動以服務為主，因而對人力資源數量的需求較大，透過適當輸入外僱以補充本澳勞動力不足，是符合澳門整體利益的。

至於六間綜合旅遊休閒企業的本地僱員中、高層管理人員任職比例方面，他強調特區政府維持在85%以上的立場沒有改變。截至今年三月底，本地僱員在相關企業任職中、高層管理人員的百分比為90%。

戴建業又稱，為確保博彩業持續健康發展，特區政府於2022年與六間幸運博彩承批公司簽訂幸運博彩經營批給合同。根據合同，承批公司承諾按照競投時所提交標書落實投資項目，當中包括博彩及非博彩項目的投資，而每一間承批公司承諾投資的預算總額，亦已載於承批公司各自與特區政府簽訂的批給合同的附件中。同時，為更客觀評估承批公司履行投資的情況，特區政府亦聘請獨立機構外部審計。

前年非博彩投資創逾300億GDP

特區政府就有關非博彩範疇投資項目的效益評估，2023年非博彩投資計劃已投放金額為本澳經濟創造超過300億元的生產總值。戴建業強調，承批公司向特區政府提供的資料屬企業的開支、資產，特區政府作為資料的接收者，如未經資料權利人許可而披露涉及包括商業信息的資料，可能會涉及違反正當競爭的情況，根據商法典的規定視為侵犯秘密。他相信維護公平競爭對澳門投資者的信心，以及特區政府營商環境及國際競爭力更為重要。

同時，根據資料顯示，去年透過「就業+培訓」專項計劃入職休閒企業的451名本澳居民中，有兩人因於試用期內未達企業要求被終止勞動關係。勞工局作為勞動監察部門，會依法保障僱員合法權益。倘僱員認為勞動權益受損，可向勞工事務局求助，該局一定會依法跟進調查。

至於休閒企業聘請外僱的數量方面，出席會議的勞工局局長陳元童表示，休閒企業至今年三月總共聘請18,040人，對比2019年員工數量已減少4,500人，目前員工數量對比疫情前減少，但前年、去年有四間新酒店落成，即人手無增加。