【本報消息】永利皇宮「馥樂庭」將於今年4月29日開幕，因應新項目的落成，永利早於去年12月起與勞工局合作籌辦了多場面向本澳居民的餐飲專場配對會，為本地居民提供多元化的工作機會，藉以吸納本地人才加入永利工作團隊，在世界級度假村為賓客締造非凡的餐飲體驗。

多場永利餐飲專場配對會主要涵蓋廚師、管事部主任、管事員、品酒師、餐飲服務員等職位。活動除了為求職者提供馥樂庭及永利餐飲部門的相關資訊，更特意設置別出心裁的展示攤位，與求職者進行互動交流。公司亦會安排新入職的馥樂庭團隊成員接受為期四至六周的密集培訓及創意活動增進團隊凝聚力，加快他們融入新工作環境。

另外，永利一直致力為本地團隊成員提供事業發展機會，目前已有十多名本地團隊成員獲得晉升並擔任馥樂庭重要崗位。永利亦一直遵循優先聘用本地居民的的原則，單在過去六個月經已聘用了近300名本地僱員，以及為超過150名本地團隊成員提供晉升機會，彰顯了永利在推動本澳人才培育及發展方面的不懈努力。

去年，永利更與勞工局合作推出「就業+培訓專項計劃」，透過「先入職，後培訓」方式，為本澳居民提供一系列專業培訓及工作實踐，並在計劃完成後提供晉升機會。項目自去年開展迄今已經成功聘用了近百名本地團隊成員；今年將會再接再厲，在四至九月期間新推九項專項計劃，為本地居民提供酒店、餐飲及設施等部門的相關職位空缺，確保本地居民持續及優先就業。

現時，永利本地僱員任職中、高層管理人員的比例接近九成，印證公司致力為員工提供向上流動及橫向發展的晉升機會，致力穩定澳門居民就業。