【本報消息】勞工事務局根據第33/2020號行政法規而設的「帶津培訓」，包括「提升技能導向帶津培訓計劃」及「就業導向帶津培訓計劃」，將分別於4月8日至14日及19日至23日再次接受報名。

「提升技能導向帶津培訓計劃」由僱主安排其僱員在正常工作時間內參加培訓計劃，由推薦計劃至完成培訓課程期間，沒有降低相關僱員的基本報酬，亦沒有與其協商安排無薪假，按每一名完成培訓並參加考核的僱員計算，僱主可獲發放5,000澳門元的培訓津貼；如僱主安排原已處於無薪假的僱員參加培訓計劃，或自由職業者本人參加培訓計劃，則有關僱員或自由職業者於完成培訓及參加課程考核後，可獲發5,000元的培訓津貼。

「就業導向帶津培訓計劃」由技能培訓及就業轉介兩部分組成，學員完成課程及配合就業轉介，可獲得最高6,656元的培訓津貼。有關計劃的對象為澳門居民，且於2019年1月1日或之後因勞動關係終止而失業，或非處於受僱狀態的2020年高等院校畢業生。

未來「帶津培訓」計劃將擴大就讀對象至博彩業僱員，對處於無薪假狀況且不獲僱主推薦報讀課程者，可自行申請報讀，同時取消僱主推薦僱員的名額限制，預計於五月份開始實施，屆時可留意公佈詳情。

至於在上月已截止報名的第七輪帶津培訓，兩計劃合共607人次報名。其中提升技能導向有30人完成資格審核，涉及19間企業及三名自由職業者，35人報讀三月份的課程，課程已開課。而就業導向有577人次報名，共推出約560個培訓名額，課程已於本月上旬陸續開課。

為方便報名，兩項帶津培訓計劃均設有網上報名系統，亦歡迎有需要人士帶備報名所需文件前往勞工事務局總辦事處及職業培訓中心辦理。因應市場情況，續後課程將分階段按月推出。有關計劃詳情及報名所需文件，可瀏覽相關專題網頁（www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/dfptraining.html）。