【本報消息】為培育本地人才並提供發展階梯，勞工事務局和新濠合作推出「新濠博亞娛樂基礎躍進計劃—酒店營運」，以「先入職、後培訓」方式，為有志投身綜合休閒旅遊服務行業的澳門居民提供全方位培訓及發展階梯，計劃由9月24日起接受申請。

計劃提供前台服務員職缺12個、顧客聯絡中心服務員職缺三個、禮賓部服務員職缺五個及禮賓管家職缺八個，合共28個職缺。獲錄取參加計劃者，新濠將安排一系列專業培訓及工作實踐，培訓內容包括前堂服務基礎課程、跨部門學習課程、劍橋領思實用英語（口語）、澳門職業技能認可基準課程（MORS），以及考取酒店及飲食業職安卡等。

在完成章程規定的各階段培訓及通過考核後，表現良好者將有機會獲晉升及薪酬調整，藉此協助有意投身綜合旅遊休閒服務業的澳門居民發展職涯和推動向上流動，快速拓展職業生涯。

如欲了解計劃章程的澳門居民可登入勞工局網站內相關專頁（www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/melco_recruitmentprogramme2_2024.html），有意參加者可於9月24日至30日期間網上遞交申請。申請期結束後，新濠將陸續通知符合條件的申請人參加講座，詳細說明計劃的各項培訓內容及職涯發展階梯，講座後隨即安排面試。有關講座及面試日期為10月8日。請參加者保持電話暢通，以便接收新濠進一步通知。

如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳陳小姐（電話：8399 9164）或新濠招聘熱線（電話：8868 8688）。